Usvajanjem niza zakona i izmenama postoje}ih, otvoren je put da, poput prakse u privatnom sektoru, i dr‘avni slu‘benici mogu da napreduju u karijeri po osnovu ocenjivanja i vrednovanja njihovog rada. Taj korak trebalo bi da motivi{e zaposlene kako bi se pobolj{ao kvalitet rada javne uprave — po meri gra|ana i privrede. Uvo|enje kompetencija, karijerni razvoj i novi oblici stru~nog usavr{avanja zaposlenih — deo su reforme javne uprave u Srbiji.
2020-07-22